Arbeiten bei KREMER RECHTSANWÄLTE: Wir suchen immer wieder in Köln (Innenstadt)

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Buchhaltungskraft (m/w/d)

Unterstützung unserer Buchhaltung (geringfügige Beschäftigung mit 9h/Woche)

ReFa, kaufmännische(n) Angestellte(n), Quereinsteiger(in)

Organisieren, mitdenken, unterstützen: Details hier

Legal Engineer (m/w)

Jurist mit IT oder IT mit Jurist: Gestaltung, Umsetzung und Begleitung der weiteren Digitalisierung unserer Sozietät, einschließlich der Auswahl, Einführung und Nutzung geeigneter LegalTech-Services
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Anforderungen und Möglichkeiten

Fachlichkeit

rechtliches Expertenwissen im IT- oder Datenschutzrecht – oder der Wille dazu; breites Grundwissen (Schnittstellenkompetenz zum Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Vertriebsrecht oder Gewerblichen Rechtsschutz); auch denkbar: Spezialisierung im Arbeits-, Gesellschafts- oder Vertriebsrecht

Entwicklung und Chancen

Fortbildung und berufliches Fortkommen fördern wir aktiv. Angestellte/r, Counsel, Partner, Mitinhaber – entwickeln Sie sich positiv, sind alle Karrierepfade möglich.

Mandanten

Kreditinstitute, DAX-Konzerne, KMU, Startups und kirchliche Einrichtungen. Einkauf, Vertrieb, Legal, HR oder Vorstand, unsere Auftraggeber sind breit gestreut.

Voraussetzungen

technisches Verständnis für Digitalisierung und IT-gestützte Workflows; strukturiertes Arbeiten, Teamfähigkeit; Beweglichkeit für regelmäßige Termine bundesweit (nicht bei Support Lawyer und wiss. Hilfskraft)
Kennziffern und Rahmenparameter

KREMER RECHTSANWÄLTE in Zahlen

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3333 Tage Urlaub bei Vollzeit – Für jeden
0wäre kein faires Gehalt, weshalb wir leistungs- und erfahrungsgerecht bezahlen
17Küchen (3x Essen im Team in Köln und – mindestens – 14 nette Lokale in der unmittelbaren Umgebung)
40Stunden sind Ihre Wochenarbeitszeit (bei Vollzeit)
Interessiert?

Jetzt bewerben!

Papierbewerbungen liegen uns nicht. Bei Interesse freuen wir uns über eine E-Mail an arbeit@kremer-recht.de. Alternativ können Sie das Formular unten ausfüllen und uns in einem Satz erklären, warum wir uns kennenlernen sollten und Sie bei uns arbeiten wollen. Danach ist immer noch Zeit für Bewerbungsunterlagen. Noch Fragen? Rufen Sie uns an.

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News

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