Betriebsausflug: Jetzt wird’s Schaaf!

Eine große weiße Schafsherde liegt auf einer grünen Wiese, ein kleines braunes Lamm schaut in die Kamera

600 Schafe, 15 Mitarbeiter, ein Ziel – Teambuilding.

8:00 Uhr lautete die Startzeit. Noch etwas verschlafen, aber mit viel Vorfreude auf den vorstehenden Tag startete der Bus von der Kanzlei aus in Richtung Gummersbach im schönen Oberbergischen Kreis.

Vor Ort angekommen, erwartete uns nach einer kleinen Stärkung schon die erste Aufgabe: 600 Schafe sicher und zufrieden auf eine frische Wiese bringen, lautete das Ziel der ersten von vier Etappen. Zu Beginn jeder Etappe wird ein neuer „Herdenführer“ gewählt, der sich nicht nur das Vertrauen des Leithammels erkämpfen muss, sondern auch das der Mitarbeiter:innen. Dabei besonders wichtig – viel Kommunikation.

Schnell war klar, dass wir die Schafe nicht ohne gemeinsamen Plan und klarer Aufgaben- und Rollenverteilung bändigen können. Aber auch mit einem gut durchdachten Plan tricksten uns die eigenwilligen Tiere einige Male aus. So nutzten wir die ausgiebigen Feedback-Runden während und nach den Etappen, um unsere Strategie umzustrukturieren und zu verbessern.

Bereits zur dritten Runde waren wir ein eingespieltes Team, in dem alle ihre zugewiesene Position perfektionierten. Unbehelligt folgten uns die Schafe über eine Autobahnbrücke und ließen sich auch nicht auf der Straße von drängenden Autos beirren.

Mit dem neu gewonnenen Selbstbewusstsein sind wir zur vierten Etappe fortgeschritten. Dort forderten uns die Schafe durch abenteuerliches Verhalten erneut heraus, indem sie trotz einer menschlichen Barriere in Form von fünf Mitarbeiter:innen einen Hang herabglitten. Innerhalb weniger Sekunden eilten viele zur Hilfe, um die scheinbar ausweglose Situation unter Kontrolle zu bringen.

Mit viel Teamarbeit, Kommunikation und blindem Vertrauen auf unsere Kollegen:innen konnten wir die Schafe unversehrt ans Ziel führen.

Unsere Belohnung für vier gelungene Etappen war ein Eis in der Mittagssonne, viele schöne Erinnerungen und ein feierliches Beisammensein am Abend, um den Tag Revue passieren zu lassen.

Wir sind uns alle einig, dass wir viel voneinander und übereinander lernen konnten und der Tag uns als Team noch einmal mehr zusammengeschweißt hat.